Manager Campaign Operations

Ontmoet een paar collega's

Wat ga je doen?

Je geeft je leiding aan een volwassen, ervaren team van circa 18 planners. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, professionele ontwikkeling en onderlinge samenwerking binnen de afdeling. Je leidt het team in een innovatieve tijd waar AI gestuurde optimalisatie en data gedreven inkoop de norm zullen worden en jij zorgt dat ons team klaar is voor deze transformatie. Je hebt dus een sleutelrol om het team door complexe organisatie‑ en procesveranderingen te leiden en zorgt voor adoptie van nieuwe werkwijzen en systemen. Je weet veranderingen in processen, gedrag en werkwijzen te borgen, zodat de afdeling toekomstbestendig kan blijven opereren.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je dag kan o.a. bestaan uit:

✅ Het begeleiden van teamleden tijdens significante transities, zoals systeemmigraties en procesherontwerp.
✅ Het voeren van bila’s en de formele gesprekken in de beoordelingscyclus.
✅ Het stimuleren van een cultuur waarin leren, experimenteren en vernieuwen de norm is.
✅ Het monitoren van veranderimpact en het bijsturen waar nodig.
✅ Het actief ondersteunen van teamleden in hun persoonlijke ontwikkeling en ambities.
✅ Het werken aan efficiënte, schaalbare en uniforme (systeem)processen.
✅ Het leiden of ondersteunen van (verbeter)projecten zoals de Regiodesk, Starlight 2.0 of andere procesoptimalisaties.

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende, daadkrachtige én besluitvaardige manager die mensen kan meenemen in verandering. Je durft door te pakken, je creëert draagvlak door heldere communicatie en een duidelijke koers. Je gaat ook graag de diepte in en denkt mee op detailniveau, coacht het team in hun dagelijkse operatie. Je haalt voldoening om hen hierin te helpen groeien. Verandering als tweede natuur: in deze rol ben je niet alleen manager, maar ook change leader. Je helpt Ster de stap te maken naar een moderne, efficiënte en toekomstbestendige operationsomgeving. Jij creëert richting, rust en energie in tijden van verandering.

Je neemt mee:

• Minimaal HBO en ervaring bij een media-exploitant / mediabureau.

• Ruime, aantoonbare ervaring in het leiden en succesvol implementeren van organisatie- of procesveranderingen.

• Je hebt een bewezen trackrecord in het meenemen van teams in verandering, van visie en planning tot adoptie en borging.

• Ervaring met leidinggeven (coachen, motiveren, aansturen).

• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

• Technologische affiniteit: je kunt schakelen met ICT én de business.

• Teamspirit, liefde voor reclame en affiniteit met de Publieke Omroep.

Wat krijg je ervoor terug?

✨ Werken in de media – Dynamisch, innovatief en impactvol. 
🚀 Ruimte om te groeien – Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden. 
💡 Inspirerende werkomgeving – Open cultuur, korte lijnen en fijne collega’s. 
📍 Hybride werken – Flexibiliteit en balans tussen ons kantoor in Hilversum en thuis. 
🎉 Werkplezier & werkgeluk – Ster behoort tot de meest werkgelukkige organisaties in Nederland! 

Praktische informatie

Aantal uren per week: minimaal 32 uur (36-urige werkweek). 
Dienstverband: onbepaalde tijd (1e contract is bepaald voor 1 jaar). 
Locatie: Mediapark, Hilversum (hybride werken mogelijk, 75% op kantoor).